Specialista odměňování a benefitů

Pokud máte praxi v oblasti systémů odměňování a zaměstnaneckých výhod, rádi pracujete s tabulkami a čísly, jste komunikativní, je Vám blízký personální controlling, baví Vás pracovat na různorodých HR problematikách, přemýšlet a hledat nová řešení a metodické postupy – pak právě Vás hledáme do našeho týmu.

Co bude Vaší prací?

• Zpracování HR reportingu, podkladů pro controlling, statistických výkazů a hlášení za HR oblast.
• Tvorba analýz mzdového vývoje, monitoring ceny práce v přidělených oblastech, identifikace problémových oblastí a návrhy účinných opatření.
• Spolupráce na správě a rozvoji firemního HR SW a rozvoj stávajícího HR reportingu.
• Správa a zajištění komplexní administrativy spojené s poskytováním vybraných zaměstnaneckých benefitů.
• Příprava podkladů k sestavení plánu pracovníků, osobních nákladů a nákladů na pracovní agentury, řešení přidělených oblastí personálního plánu.
• Příprava vyhodnocení mzdových podmínek a prémiových ukazatelů.
• Vedení vnitrofiremní statistiky o agenturním zaměstnávání.
• Spolupráce na tvorbě mzdových systémů a motivačních programů v přidělených oblastech, včetně jejich aplikace a hodnocení účinnosti.
• Příprava údajů pro materiály interní komunikace se zaměstnanci k novým nebo aktualizovaným benefitům a změnám mzdového systému.
• Poskytování podpory pro manažery a zaměstnance k problematice související s administrativou v rámci interních personálních a mzdových procesů.

Co má a umí náš nový kolega či kolegyně?

• Má SŠ/VŠ vzdělání ekonomického zaměření a zájem realizovat se v HR.
• Zná mzdové standardy, zákoník práce a související předpisy.
• S excelem má velmi přátelský vztah, rozhodně uživatelsky nadstandardní.
• Pokud má i zkušenosti s obdobnou prací a ideálně s odměňováním ve výrobní společnosti, je ve velké výhodě.
• Hodit se bude analytické myšlení, zodpovědnost, pečlivost a týmový přístup.

Spolehněte se, že pro Vás máme

• Různorodou práci, spolupráci na projektech a kolegy, kteří Vás podpoří.
• Stabilitu české pekárenské jedničky a kancelář v centru Brna.
• Flexibilní začátek a konec pracovní doby, FPD 37,5 hod. týdně.
• Prostor pro další vzdělávání a rozvoj.
• Po roce ve firmě týden dovolené navíc a příspěvek na penzijko.
• Stravenky v hodnotě 140 Kč a neomezený příděl kofeinu zdarma.
• Multisportku, MOL kartu, O2 zvýhodněný tarif i pro rodinné příslušníky
• a další benefity

Dejte nám o sobě vědět, víc spolu probereme osobně.