HR junior/ka

Jako personální oddělení centrály jsme HR servisem nejen našim kolegům na centrále, ale i ředitelům a personalistům na našich pekárnách a mlýnech po celé republice. Naším řemeslem je pekařina, máme více jak 2000 zaměstnanců a o ty je potřeba se komplexně postarat od náboru až po zápočtový list. Aktuálně se nám otevírá příležitost přibrat do týmu nadšenou HR juniorku nebo juniora.

O čem to bude?

O HR, o celém životním cyklu zaměstnanců od náboru, přes preonboarding, onboarding, akce pro zaměstnance, vzdělávání, administrativu……… A o Vás?

Kdo k nám sedne?

Záměrně nebudeme předem moc prozrazovat. Víme, že hledáme do týmu člověka se stejnými hodnotami, přístupem a energií, prostě stejnou „krevní skupinu“. Odbornost umíme naučit, i když určitý základ to chce. Základem je pokročilá znalost MS Office a velmi dobré komunikační dovednosti. Orientace v pracovněprávní problematice je výhodou. Občasná služební cesta si žádá i řidičské oprávnění sk.B.

Co je ještě dobré vědět?

Při výběru kandidátů k osobním schůzkám zvýhodníme ty, kteří nám o sobě řeknou v písemných materiálech víc, než co standardně prozrazuje CV. Jde o pozici v HR. Proto průvodní dopis, ze kterého se dozvíme něco víc o Vás a Vašich důvodech, proč se chcete v HR realizovat a proč by Vás mohlo bavit „péct to s námi“, pro nás bude fakt důležité vodítko.

A co pro Vás máme?

• Zajímavou, smysluplnou a dynamickou práci v HR.
• Vzdělávání a odborný růst s perspektivou a širokým záběrem v personalistice.
• Práci v neformálním prostředí a kanceláře v centru Brna.
• Flexibilní začátek a konec pracovní doby.
• Samozřejmě mobil a notebook.
• Po roce ve firmě týden dovolené navíc a příspěvek na penzijko.
• Stravenky v hodnotě 140 Kč, Multisportku, neomezený přísun kofeinu zdarma, O2 zvýhodněný zaměstnanecký tarif, zaměstnanecké ceny na naše výrobky a další benefity.

Víc spolu asi probereme osobně.

Těšíme se na Vás.